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Häufig Gestellte Fragen

Alles, was Sie über ICTORA wissen müssen. Keine Antwort gefunden? Kontaktieren Sie unser Team.

Kann ICTORA in unsere bestehenden Lohn- und HR-Systeme integriert werden?+

Ja — ICTORA verbindet sich mit den wichtigsten Lohnanbietern (ADP, Gusto, Paychex, BambooHR und Workday) über vorgefertigte Integrationen, die Mitarbeiterdaten, Stunden und genehmigte Zeiteinträge automatisch synchronisieren. Für Systeme, die wir noch nicht nativ unterstützen, ermöglicht unser REST API- und Webhook-System Ihrem Team den Aufbau benutzerdefinierter Verbindungen. Die meisten Kunden gehen innerhalb von zwei bis drei Wochen live und bestehende Personaldaten können per CSV importiert werden.

Wie hilft ICTORA bei der Personalcompliance?+

ICTORA überwacht kontinuierlich die Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden der Mitarbeiter anhand der für Ihr Unternehmen geltenden Arbeitsvorschriften. Wenn eine geplante Schicht eine Regel verletzen würde — etwa das Überschreiten der maximalen Wöchenstunden oder das Überspringen einer Pflichtruhezeit — erhalten Manager vor Schichtbeginn eine Benachrichtigung. Alle Aufzeichnungen werden in prüffertigem Format gespeichert, sodass Sie bei Inspektionen innerhalb von Sekunden Compliance-Berichte erstellen können.

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