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Questions Fréquemment Posées

Tout ce que vous devez savoir sur ICTORA. Vous ne trouvez pas votre réponse ? Contactez notre équipe.

ICTORA peut-il s'intégrer à nos systèmes de paie et RH existants ?+

Oui — ICTORA se connecte aux principaux fournisseurs de paie (ADP, Gusto, Paychex, BambooHR et Workday) via des intégrations pré-construites qui synchronisent automatiquement les dossiers des employés, les heures et les entrées de temps approuvées. Pour les systèmes que nous ne prenons pas encore en charge nativement, notre API REST et notre système de webhooks permettent à votre équipe de créer des connexions personnalisées. La plupart des clients sont opérationnels en deux à trois semaines et les données existantes peuvent être importées via CSV.

Comment ICTORA aide-t-il à la conformité RH ?+

ICTORA surveille en continu les heures, pauses et heures supplémentaires des employés par rapport à la législation du travail applicable à votre entreprise. Lorsqu'un planning prévu enfreindrait une règle — comme dépasser le maximum d'heures hebdomadaires ou sauter une période de repos obligatoire — les managers reçoivent une alerte avant le début du quart. Tous les enregistrements sont stockés dans un format prêt pour l'audit, ce qui vous permet de générer des rapports de conformité en quelques secondes lors des inspections.

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